北京10月22日电 主题为“人工智能时代女性力量—巾帼科技菁英成长论坛”21日在南京举办。论坛顺应人工智能时代发展趋势，以女性独特视角就当下计算机女性职场环境及职业道路“对话大咖”做一次深度交流分享。
联合国妇女署中国办公室主任安思齐在视频连线中表示，世界各地都存在性别数字鸿沟，在人工智能技术领域，担任科学家、创新者和决策者的女性占比少会延续性别刻板印象和偏见，这对女性和整个社会都是有害，因此这项研究是非常重要的。由江苏省人工智能学会实施的“提升人工智能行业中的她力量”项目不仅是中国第一次关注人工智能和性别平等的项目，也是联合国在中国的前瞻性试点项目，希望江苏的人工智能行业在性别平等方面能够引领全国，甚至为世界提供一些经验做法。
论坛围绕计算机教育中的女性力量、自然语言中的性别平等、女性创业的优势与挑战、AI女性的职业发展展开演讲。
北京大学信息科学技术学院张铭教授分析了中国女性计算机从业人员比例偏低的原因并讨论了改善中国女性员工计算环境的措施。她建议提高中国女性计算机从业人员的比例，应从女童学习计算机并以个体具体分析助力其发展，减少性别歧视。
复旦大学黄萱菁教授以自然语言和自然语言处理中的性别偏见现象为出发点，分析自然语言处理中性别偏见的成因，探讨在自然语言处理的领先模型和方法中消除刻板印象、去除性别偏见、促进性别平等的研究思路。
为了关爱科技女性成长，激励和鼓舞更多女性投身科技事业，联合国妇女署联合江苏省人工智能学会开展了《促进江苏省AI行业社会性别平等及倡导》专项项目，并与江苏省计算机学会等共同发起成立“江苏省妇女儿童基金会—朵朵·巾帼科技人才成长基金”。
此次论坛由联合国妇女署中国办公室、江苏省人工智能学会主办，江苏省女企业家协会、江苏省计算机学会、江苏省妇女儿童福利基金会联合主办。来自国内高校、科研院所、基金会、省工信厅等单位的80余位专家、学者、企业家参加会议。(完)
东西问丨文明根性特别策划（四）之三：刘志勤：“一诺千金”的中国诚信观，何以成为国际市场“稀缺产品”？